Вопрос: На данный момент работаю в федеральном учреждении с 03.08.2015 года. В сентябре хочу компенсировать расходы на оплату проезда к месту отдыха и обратно. Работодатель запрашивает справку с предыдущего места работы о том, что данную компенсацию не выплачивали (до этого работала в коммерческой организации). Правомерно ли требование о предоставлении справки с предыдущего места работы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2016 г.)

На данный момент работаю в федеральном учреждении с 03.08.2015 года. В сентябре хочу компенсировать расходы на оплату проезда к месту отдыха и обратно. Работодатель запрашивает справку с предыдущего места работы о том, что данную компенсацию не выплачивали (до этого работала в коммерческой организации). Правомерно ли требование о предоставлении справки с предыдущего места работы?

Нет, неправомерно. Для лиц, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, финансируемых из федерального бюджета установлен единый порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Указанным порядком не предусмотрено право работодателя требовать от работника справку с предыдущего места работы о том, что работник там не пользовался компенсацией стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, и членов их семей устанавливается нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации (ч. 5 ст. 325 ТК РФ).

Постановлением Правительства РФ от 12.06.2008 N 455 утвержден порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей.

В соответствии с абз. 2 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2016 г.