Вопрос: Работник принят в ООО на должность главного инженера по совместительству. Продолжительность рабочего времени 4 часа в день. Можно ли принять этого же работника на должность директора этого же ООО по совместительству? Какую продолжительность рабочего времени ему можно установить? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2016 г.)

Работник принят в ООО на должность главного инженера по совместительству. Продолжительность рабочего времени 4 часа в день. Можно ли принять этого же работника на должность директора этого же ООО по совместительству? Какую продолжительность рабочего времени ему можно установить?

Да, можно. В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников по каждой должности.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 2 ст. 282 ТК РФ заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст. 284 ТК РФ продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2016 г.