Вопрос: Правомерно ли наложение штрафа за каждый случай не прохождения работником психиатрического освидетельствования? К примеру, если психиатрическое освидетельствование не прошли 10 работников организации - сумма штрафа составит 1 100 000 руб., или же нарушением является сам факт не проведения организацией психиатрического освидетельствования работников, и штраф составит 110 000-130 000 руб., вне зависимости от числа не прошедших психиатрическое освидетельствование (будь то 10 или 100 работников)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2016 г.)

Правомерно ли наложение штрафа за каждый случай не прохождения работником психиатрического освидетельствования? К примеру, если психиатрическое освидетельствование не прошли 10 работников организации - сумма штрафа составит 1 100 000 руб., или же нарушением является сам факт не проведения организацией психиатрического освидетельствования работников, и штраф составит 110 000-130 000 руб., вне зависимости от числа не прошедших психиатрическое освидетельствование (будь то 10 или 100 работников)?

Да. Правомерно.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 3. ст. 5.27.1. КоАП РФ допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2016 г.