• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Согласно новой редакции ч. 6 ст. 136 ТК РФ в трудовом договоре с сотрудником установлены конкретные даты выплаты заработной платы за первую половину месяца 27-е число текущего месяца, за вторую половину месяца 12-е число месяца следующего за месяцем за вторую половину, которого выплачивается зарплата. Может ли работодатель выплачивать зарплату ранее установленных сроков, например 20-ого числа текущего месяца и 5-ого числа следующего месяца? Не является ли это нарушением трудового законодательства? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2016 г.)

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.


Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.