- Главная
- Вопрос: Увольнение при сокращении численности происходит через 2 месяца после получения уведомления. Уведомление получено и подписано 25 июля. 2 месяца истекают 25 сентября, но это воскресенье - выходной для работника день. Когда и какой датой должен быть произведен расчет и выдана на руки трудовая книжка, если головное предприятие, производившее расчет и хранившее трудовую находится в другом городе? Должен ли сокращаемый сотрудник самостоятельно... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2016 г.)
Вопрос: Увольнение при сокращении численности происходит через 2 месяца после получения уведомления. Уведомление получено и подписано 25 июля. 2 месяца истекают 25 сентября, но это воскресенье - выходной для работника день. Когда и какой датой должен быть произведен расчет и выдана на руки трудовая книжка, если головное предприятие, производившее расчет и хранившее трудовую находится в другом городе? Должен ли сокращаемый сотрудник самостоятельно... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2016 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ