- Главная
- Вопрос: В каком порядке работодателю следует выдавать заработную плату умершего работника? Следует 4 месяца ожидать письменного обращения от любых членов семьи или иждивенцев по ст. 141 ТК или дополнительно учитывать требования ст. 1183 ГК к заявителям? Какие документы они должны предоставить? Что делать в случае не обращения в течение 4 месяцев? Если вносить денежные средства в депозит нотариуса, то каким нормативным документом руководствоваться? Правомочен ли работодатель, официально получив сведения о смерти работника, перечислить заработную плату на его банковскую карту? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2016 г.)
Вопрос: В каком порядке работодателю следует выдавать заработную плату умершего работника? Следует 4 месяца ожидать письменного обращения от любых членов семьи или иждивенцев по ст. 141 ТК или дополнительно учитывать требования ст. 1183 ГК к заявителям? Какие документы они должны предоставить? Что делать в случае не обращения в течение 4 месяцев? Если вносить денежные средства в депозит нотариуса, то каким нормативным документом руководствоваться? Правомочен ли работодатель, официально получив сведения о смерти работника, перечислить заработную плату на его банковскую карту? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2016 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ