Вопрос: Работнику, имеющему 2 детей, предоставляется дополнительный выходной день в соответствии со ст. 319 ТК РФ на каждого ребенка? Т.е. если у родителя 2 детей в возрасте до 16 лет, то ежемесячно ему положено 2 дополнительных выходных дня без сохранения заработной платы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2016 г.)

Работнику, имеющему 2 детей, предоставляется дополнительный выходной день в соответствии со ст. 319 ТК РФ на каждого ребенка? Т.е. если у родителя 2 детей в возрасте до 16 лет, то ежемесячно ему положено 2 дополнительных выходных дня без сохранения заработной платы?

Дополнительный выходной день без сохранения заработной платы, предусмотренный статьей 319 ТК РФ, предоставляется не за количество детей в возрасте до 16 лет, имеющихся у работника, а за сам факт того, что у работника есть такие дети. Количество детей у работника при этом не имеет значения.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 319 ТК РФ одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), работающему в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеющему ребенка в возрасте до шестнадцати лет, по его письменному заявлению ежемесячно предоставляется дополнительный выходной день без сохранения заработной платы.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2016 г.