Вопрос: Принимается на работу энергетик, а в карте аттестации написано медосмотрам не подлежит. Работа заключается в том, чтобы ходить и нажимать на кнопки на пульте. Класс условий труда - 3.1 (напряженность труда). Написала в направлении на медосмотр напряженность труда, из медицинской организации позвонили и сказали, что такого нет, нужно ссылаться на приказ N 302н, но там нет никаких вредностей. Получается, что предварительный медосмотр вообще не нужен? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2016 г.)

Принимается на работу энергетик, а в карте аттестации написано медосмотрам не подлежит. Работа заключается в том, чтобы ходить и нажимать на кнопки на пульте. Класс условий труда - 3.1 (напряженность труда). Написала в направлении на медосмотр напряженность труда, из медицинской организации позвонили и сказали, что такого нет, нужно ссылаться на приказ N 302н, но там нет никаких вредностей. Получается, что предварительный медосмотр вообще не нужен?

Медицинские осмотры проводятся не только если установлены вредные (опасные) производственные факторы, но и если работник выполняет работы, предусмотренные Перечнем, утвержденным Приказом N 302. Кроме этого, наличие вредных производственных факторов на том или ином рабочем месте может быть установлено не только по результатам специальной оценки условий труда, но и на основании результатов лабораторных исследований и испытаний, полученных в рамках контрольно-надзорной деятельности, производственного лабораторного контроля, а также на основании документации, применяемой работодателем при осуществлении производственной деятельности.

Если работники/виды работ, не относятся к категориям, для которых установлена необходимость проведения медицинских осмотров, а также отсутствуют вредные и (или) опасные производственные факторы, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), то работники на медицинский осмотр не направляются.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 213 ТК РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры. Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Согласно п. 19 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н, периодические осмотры проводятся на основании поименных списков, разработанных на основании контингентов работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным осмотрам (далее - поименные списки) с указанием вредных (опасных) производственных факторов, а также вида работы в соответствии с Перечнем факторов и Перечнем работ. Включению в списки контингента и поименные списки подлежат работники: подвергающиеся воздействию вредных производственных факторов, указанных в Перечне факторов, а также вредных производственных факторов, наличие которых установлено по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в установленном порядке. В качестве источника информации о наличии на рабочих местах вредных производственных факторов, помимо результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, могут использоваться результаты лабораторных исследований и испытаний, полученные в рамках контрольно-надзорной деятельности, производственного лабораторного контроля, а также использоваться эксплуатационная, технологическая и иная документация на машины, механизмы, оборудование, сырье и материалы, применяемые работодателем при осуществлении производственной деятельности; выполняющие работы, предусмотренные Перечнем работ.

Согласно п. 3.5 Перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н, работники обязаны проходить медицинский осмотр, если установлен такой фактор как производственный и он имеет место на рабочих местах с вредными и (или) условиями труда, на имеется технологическое оборудование, являющееся источником шума.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2016 г.