Вопрос: По результатам периодического медицинского осмотра заключительным актом были определены лица, постоянно профнепригодные к работе с вредными и (или) опасными веществами и производственными факторами. То есть у работников, например, несколько вредных факторов и по одному из них установлен запрет. Перевести данных работников на другую работу возможности у работодателя нет. Правомерно ли будет написать распоряжение по цеху, запрещающее работать данным работникам в условиях этого вредного фактора, тем самым исключив увольнение данных работников? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2016 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.