Вопрос: С 2009 по 2012 год работала в Башкирии, в 2012 году переехала и прописалась в ХМАО (сидела дома с детьми), в 2015 году устроилась на работу. На момент трудоустройства мне было 28 лет. Попадаю ли я под категорию молодежи для ускоренного расчета Северной надбавки в 10% за каждые 6 месяцев работы? Отдел кадров утверждает, что ускоренный расчёт лишь для тех, кто впервые устраивается на работу. Прав ли он? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2016 г.)

С 2009 по 2012 год работала в Башкирии, в 2012 году переехала и прописалась в ХМАО (сидела дома с детьми), в 2015 году устроилась на работу. На момент трудоустройства мне было 28 лет. Попадаю ли я под категорию молодежи для ускоренного расчета Северной надбавки в 10% за каждые 6 месяцев работы? Отдел кадров утверждает, что ускоренный расчёт лишь для тех, кто впервые устраивается на работу. Прав ли он?

Действия работодателя неправомерны. Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее года в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, на момент заключения трудового договора, надбавки начисляются в размере 10% за каждые шесть месяцев работы до достижения 50%.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 423 ТК РФ впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с ТК РФ законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации, Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года N 2014-1 "О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств", применяются постольку, поскольку они не противоречат ТК РФ.

Согласно пп. " г" п. 16 Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами" (утв. Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2) процентные надбавки молодежи (лицам в возрасте до 30 лет) начисляются на заработок (без учета районного коэффициента и вознаграждения за выслугу лет) в следующих размерах:

- молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее года в районах Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки начисляются с 1 января 1991 года в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев и по достижении 60% надбавки - последние по 20% за год работы, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размере 10% за каждые шесть месяцев работы.

Согласно Указу Президиума ВС СССР от 10.02.1960 "Об упорядочении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера" общий размер выплачиваемых работнику надбавок во всех случаях не может быть выше: в районах Крайнего Севера 80 процентов заработка и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 50 процентов заработка.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2016 г.