Вход
- Главная
- Вопрос: Инвалид 2 группы по собственному заявлению работает в организации на 0,75 ставки (30-часовая рабочая неделя). В индивидуальной программе реабилитации ограничений по времени работы не установлено. Какая должна быть у него продолжительность рабочего дня: 6 часов или 5 часов 15 минут (35 часов в неделю х 0,75 ставки = 26,25 часов в неделю)? Как должна производиться оплата труда? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2016 г.)
Вопрос: Инвалид 2 группы по собственному заявлению работает в организации на 0,75 ставки (30-часовая рабочая неделя). В индивидуальной программе реабилитации ограничений по времени работы не установлено. Какая должна быть у него продолжительность рабочего дня: 6 часов или 5 часов 15 минут (35 часов в неделю х 0,75 ставки = 26,25 часов в неделю)? Как должна производиться оплата труда? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2016 г.)
Инвалид 2 группы по собственному заявлению работает в организации на 0,75 ставки (30-часовая рабочая неделя). В индивидуальной программе реабилитации ограничений по времени работы не установлено. Какая должна быть у него продолжительность рабочего дня: 6 часов или 5 часов 15 минут (35 часов в неделю х 0,75 ставки = 26,25 часов в неделю)? Как должна производиться оплата труда?
Продолжительность работы сотрудника, являющегося инвалидом 2 группы, не может быть больше 35 часов неделю (7 часов в день). Заработная плата при этом ему должна выплачиваться в полном размере (как будто он работает полную 40 часовую рабочую неделю).
Если такой сотрудник изъявил желание работать в режиме неполного рабочего времени (0,75 ставки, 30 часов в неделю), то продолжительность его ежедневной работы не может превышать 6 часов. Заработная плата при этом должна выплачиваться пропорционально отработанному времени.
Правовое обоснование:
Согласно абз. 4 ч. 1 ст. 92 ТК РФ для работников, являющихся инвалидами I или II группы, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 35 часов в неделю.
В соответствии с ч. 3 ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.
Согласно ч. 2 ст. 93 ТК РФ при работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2016 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.