Вопрос: Есть ли стандартная форма уточненной декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда? Где можно ознакомиться? Есть ли образцы декларации? Уточненная декларация нигде не представлена. Эти два документа идентичного содержания? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2016 г.)

Есть ли стандартная форма уточненной декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда? Где можно ознакомиться? Есть ли образцы декларации? Уточненная декларация нигде не представлена. Эти два документа идентичного содержания?

Форма уточненной декларации законодательством не утверждена. Для оформления уточненной декларации необходимо использовать форму декларации, утвержденную Приказом Минтруда России от 07.02.2014 N 80н.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 11 Закона N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", в отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, работодателем подается в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по месту своего нахождения декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

Форма и порядок подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлены Приказом Минтруда России от 07.02.2014 N 80н "О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда".

Вследствие внесения изменений в Закон о специальной оценке труда на основании ст. 3 Федерального закона от 01.05.2016 N 136-ФЗ в отношении рабочих мест, условия труда на которых по состоянию на 01.05.2016 г. по результатам исследований (испытаний) и измерений признаны оптимальными или допустимыми (кроме рабочих мест, указанных в ч. 6 ст. 10 Закона N 426-ФЗ), работодатель должен подать уточненную декларацию, включив в нее данные рабочие места.

В настоящее время законодательством не установлен особый порядок и специальная форма уточненной декларации не утверждена, из этого следует вывод, что для оформления уточненной декларации работодатель должен использовать форму декларации, утвержденную Приказом Минтруда России от 07.02.2014 N 80н (Приложение 1).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2016 г.