Вопрос: Нужно ли учитывать при расчете отпускных выдачу обязательного бесплатного питания за вредные условия работы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2016 г.)

Нужно ли учитывать при расчете отпускных выдачу обязательного бесплатного питания за вредные условия работы?

Нет, не нужно. Для расчета среднего заработка при оплате ежегодного оплачиваемого отпуска не учитывается оплата стоимости питания.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 139 ТК РФ для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных ТК РФ, устанавливается единый порядок ее исчисления.

Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат (ч. 2 ст. 139 ТК РФ).

В соответствии с п. 3 "Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922) для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2016 г.