Вопрос: Образовательный центр по учёту и налогообложению привлекает по гражданско-правовым договорам преподавателей. Отношения носят длящийся, устойчивый характер. Надо ли начислять страховые взносы в ФСС России на выплаты исполнителям по договорам гражданско-правового характера? (журнал "Практический бухгалтерский учет", N 9, сентябрь 2016 г.)

Образовательный центр по учёту и налогообложению привлекает по гражданско-правовым договорам преподавателей. Отношения носят длящийся, устойчивый характер. Надо ли начислять страховые взносы в ФСС России на выплаты исполнителям по договорам гражданско-правового характера?

Эксперты "ПБУ"

Журнал "Практический бухгалтерский учет", N 9, сентябрь 2016 г., с. 60.

Если договор гражданско-правового характера имеет признаки трудового договора, а выплаты по названным договорам являются скрытой формой оплаты труда, то велик риск привлечения плательщика страховых взносов к ответственности за совершение правонарушения, предусмотренного статьёй 47 Федерального закона от 24.07.09 N 212-ФЗ РФ, за неуплату сумм страховых взносов в результате занижения базы для начисления страховых взносов.

В силу статьи 1 Федерального закона от 24.07.98 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" указанный вид социального страхования предусматривает возмещение вреда, причинённого жизни, здоровью застрахованного лица при исполнении им обязанностей по трудовому договору, путём предоставления застрахованному в полном объёме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе оплаты расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.

В соответствии с пунктом 1 статьи 20.1 указанного закона N 125-ФЗ объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, выплачиваемые страхователями в пользу застрахованных лиц в рамках трудовых отношении и гражданско-правовых договоров, если в соответствии с гражданско-правовым договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы.

Таким образом, если фактически договоры гражданско-правового характера имеют признаки трудового договора (ст. 59 ТК РФ), то и работы по вышеуказанным договорам фактически носят трудовой характер, а не гражданско-правовой. Следовательно, выплаты по названным договорам есть скрытая форма оплаты труда. Фактически имеет место неправомерное занижение облагаемой базы при исчислении страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, и у отделения ФСС России есть все основания для привлечения страхователя к ответственности за их неуплату.

1 сентября 2016 г.