Вопрос: Работодатель организовал для работников, занятых на сельскохозяйственных работах в поле, льготное питание. Его цена для всех одинаковая. Относится ли стоимость такого питания к доходам, с которых надо платить страховые взносы в ПФР и другие фонды? (журнал "Практический бухгалтерский учет", N 9, сентябрь 2016 г.)

Работодатель организовал для работников, занятых на сельскохозяйственных работах в поле, льготное питание. Его цена для всех одинаковая. Относится ли стоимость такого питания к доходам, с которых надо платить страховые взносы в ПФР и другие фонды?

Эксперты "ПБУ"

Журнал "Практический бухгалтерский учет", N 9, сентябрь 2016 г., с. 59-60.

Если все работники получают бесплатное питание в одинаковом размере, на равных условиях, вне зависимости от результатов труда и занимаемой должности, то льготное питание работников - не вознаграждение за труд. Само по себе наличие трудовых отношений между работодателем и работниками не говорит о том, что абсолютно все выплаты, производимые работникам, являются оплатой их труда. Обеспечение сотрудников льготным питанием не является вознаграждением за труд, поскольку не зависит от результата труда или квалификации работников кооператива, тем более если производится в одинаковом размере для всех сотрудников, независимо от занимаемой должности. Если спорные выплаты не связаны и с возмещением работникам затрат, понесённых при исполнении ими трудовых или иных обязанностей, то, следовательно, данные выплаты не подпадают под понятие компенсационных выплат, приведённое в статье 164 ТК РФ. Выплаты социального характера, не являющиеся стимулирующими, не зависящие от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, не являются оплатой труда работников (вознаграждением за труд), в том числе и потому, что не предусмотрены трудовыми договорами (постановление Президиума ВАС РФ от 14.05.13 N 17744/12). Таким образом, предоставляемые работникам материальные блага не могут быть расценены как вознаграждение работников в связи с выполнением ими работы (служебных обязанностей), спорные выплаты не являются объектом обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для их начисления.

1 сентября 2016 г.