Вопрос: В ООО до 01.07.2016 приняты сотрудники по профессиям: "водитель-экспедитор" и "водитель". Обязательно ли переименовывать эти профессии в штатном расписании? Как правильно они должны называться в штатном расписании? Экспедирование грузов надо оформить совмещением? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.)

В ООО до 01.07.2016 приняты сотрудники по профессиям: "водитель-экспедитор" и "водитель". Обязательно ли переименовывать эти профессии в штатном расписании? Как правильно они должны называться в штатном расписании? Экспедирование грузов надо оформить совмещением?

Штатное расписание является первичным учётным документом по учёту кадров, в связи с чем наименование должностей в штатном расписании должно соответствовать наименованиям должностей в трудовых договорах.

Поскольку должность водителя предполагает наличие ограничений наименование данной должности должно соответствовать квалификационным справочником. Для более точного ответа, в части вопроса о наименовании должности водителя необходимо уточнить, каким транспортом должен управлять принятый на работу водитель.

Должность водителя-экспедитора квалификационными справочниками не предусмотрена, в связи с чем в штатном расписании должны быть предусмотрены отдельно должности водителя и экспедитора, а выполнение трудовых функций по обеим должностям должно быть оформлено совмещением.

Правовое обоснование:

В соответствии с подпунктом 1.1 Постановления Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" штатное расписание является первичным учётным документом по учёту кадров.

В силу пункта 2 части 2 статьи 57 ТК РФ обязательным для включения в трудовой договор является трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов.

Единым тарифно-квалификационным справочником профессия водитель-экспедитор не предусмотрена.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.