Вопрос: В 2012 уходила в пятый декрет, проработав предварительно неделю (в организации работаю почти 20 лет). Посчитали хорошие декретные и отпуск до полутора лет. Потом пошла в декрет, не выходя в 2014 году, насчитали минималку, по незнанию согласилась с бухгалтером. Сейчас пошла в декрет и хотела написать заявление о замене расчетных лет на 2011-2012 г. Пока заявление мое не принимают, говорят, что не знают, правильно ли это. Что делать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.)

В 2012 уходила в пятый декрет, проработав предварительно неделю (в организации работаю почти 20 лет). Посчитали хорошие декретные и отпуск до полутора лет. Потом пошла в декрет, не выходя в 2014 году, насчитали минималку, по незнанию согласилась с бухгалтером. Сейчас пошла в декрет и хотела написать заявление о замене расчетных лет на 2011-2012 г. Пока заявление мое не принимают, говорят, что не знают, правильно ли это. Что делать?

Если замена расчетного периода (двух или одного календарного года) приведет к увеличению пособия, то работодатель обязан принять данное заявление от работника и не вправе отказывать ему в этом.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособия по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.