Вопрос: Работница работает внешним совместителем. По основному месту работы она находится в отпуске по уходу за ребенком. Ребенок заболел. Как оплачивается листок нетрудоспособности по внешнему совместительству (как внешний совместитель она отработала 6 месяцев)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2016 г.)

Работница работает внешним совместителем. По основному месту работы она находится в отпуске по уходу за ребенком. Ребенок заболел. Как оплачивается листок нетрудоспособности по внешнему совместительству (как внешний совместитель она отработала 6 месяцев)?

Затруднительно точно ответить на Ваш вопрос, поскольку для этого в нем недостаточно информации.

Если работник в двух предшествующих календарных годах работал как у этих, так и у других работодателей, то в описанной Вами ситуации пособие по временной нетрудоспособности будет выплачиваться работнику по его желанию либо работодателями по всем местам работы (по основному и по совместительству) исходя из среднего заработка за время работы у работодателя, назначающего и выплачивающего пособие, либо работодателем по одному из последних мест работы по выбору работника.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 2 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 вышеуказанного 255-ФЗ, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.

Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются и выплачиваются ему страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица (ч. 2.1 вышеуказанного 255-ФЗ).

Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему либо в соответствии с частью 2 статьи 13 вышеуказанного 255-ФЗ страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие, либо в соответствии с частью 2.1 статьи 13 вышеуказанного 255-ФЗ страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица (ч. 2.2 ст. 13 вышеуказанного 255-ФЗ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2016 г.