Вопрос: Может ли работник в одной организации совмещать профессии кладовщика и снабженца? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2016 г.)

Может ли работник в одной организации совмещать профессии кладовщика и снабженца?

Трудовой кодекс РФ не содержит ограничений в отношении совмещения должностей кладовщика и снабженца при условии соблюдения порядка, установленного ТК РФ для совмещения должностей.

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.

Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).

Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2016 г.