Вопрос: Мне 26 лет, живу в г. Хабаровск с рождения, стаж работы - 2 года 10 месяцев. Полагается ли мне 30% северной надбавки со стажем работы 2 г. 10 мес. при приеме на работу? Или только 18% на момент трудоустройства? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2016 г.)

Мне 26 лет, живу в г. Хабаровск с рождения, стаж работы - 2 года 10 месяцев. Полагается ли мне 30% северной надбавки со стажем работы 2 г. 10 мес. при приеме на работу? Или только 18% на момент трудоустройства?

Вам полагается надбавка 30%. Работник в возрасте до 30 лет, проживший в южном районе Дальнего Востока не менее года, через полгода работы имеет право на 10-процентную надбавку, с увеличением на 10% через каждые полгода, до достижения 30%. Таким образом у предыдущего работодателя Вы заработали надбавку к заработной плате в полном размере.

Оплата труда в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, производится с учетом районных коэффициентов и надбавок за стаж работы (ст. 315 ТК РФ). Аналогичные правила применяются и к работе в особых климатических условиях. Город Хабаровск расположен в местности с особыми климатическими условиями, в южных районах Дальнего Востока. Процентная надбавка за стаж работы устанавливается индивидуально каждому работнику (ст. 317 ТК РФ). Право на нее возникает и увеличивается в зависимости от стажа работы в данной местности.

Правовое обоснование:

Статьей 316 Трудового кодекса установлено, что размер районного коэффициента устанавливается Правительством РФ. На данный момент стаж определяется Инструкцией о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (утв. Приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. N 2 и Постановлением Правительства РФ от 07 октября 1993 г. N 1012). Размер надбавки: 10 процентов заработка по истечении первого года работы, увеличение на 10 процентов заработка за каждые последующие два года работы до достижения 30 процентов заработка.

В соответствии с абз. 4 п. 6 Инструкции "О порядке предоставления работникам предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР, Коми ССР в составе РСФСР, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской области, а также в Бурятской АССР, Тувинской АССР и Читинской области, социальных гарантий и компенсаций" утвержденной Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 3 - "Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее одного года в районах, где льготы и компенсации предоставляются на основании Постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255, и вступающей в трудовые отношения, надбавки к заработной плате устанавливаются с 1 января 1991 г. в размере 10% за каждые шесть месяцев работы. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределов, предусмотренных действующим пунктом настоящей Инструкции".

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2016 г.