Вопрос: На работе сотрудники обязаны раз в год проходить медосмотр, который происходит на работе в рабочее время. В этом году работодатель не включил время на прохождение медосмотра в рабочее время (сменный график работы, осмотр пришелся на одну из смен) и требует теперь отработки. Прав ли он? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2016 г.)

На работе сотрудники обязаны раз в год проходить медосмотр, который происходит на работе в рабочее время. В этом году работодатель не включил время на прохождение медосмотра в рабочее время (сменный график работы, осмотр пришелся на одну из смен) и требует теперь отработки. Прав ли он?

Работодатель не прав. Работодатель обязан обеспечить прохождение работником периодического медицинского осмотра в рабочее время с сохранением места работы и средней заработной платы.

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 185 ТК РФ на время прохождения медицинского осмотра за работниками, обязанными в соответствии с Кодексом проходить такой осмотр, сохраняется средний заработок по месту работы.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2016 г.