Вопрос: Может ли бухгалтерия выплатить мне отпускные после окончания моего отпуска по моему личному заявлению? И если пойдет мне на встречу, не наступят ли для работодателя неблагоприятные последствия? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2016 г.)

Может ли бухгалтерия выплатить мне отпускные после окончания моего отпуска по моему личному заявлению? И если пойдет мне на встречу, не наступят ли для работодателя неблагоприятные последствия?

Работодатель обязан оплатить работнику отпуск за три дня до его начала. За просрочку оплаты работодатель должен уплатить работнику проценты в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день просрочки.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2016 г.