Вопрос: Мой муж работает в поликлинике врачом хирургом. В других поликлиниках его подразделения нет врачей специалистов и главный врач приказал ему ездить туда и вести прием вместо своей поликлиники 2-3 раза в неделю. Правомерно ли это и может ли он отказаться, чтобы его не уволили? Другие поликлиники находятся в разных деревнях, но подчиняются одной больнице (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2016 г.)

Мой муж работает в поликлинике врачом хирургом. В других поликлиниках его подразделения нет врачей специалистов и главный врач приказал ему ездить туда и вести прием вместо своей поликлиники 2-3 раза в неделю. Правомерно ли это и может ли он отказаться, чтобы его не уволили? Другие поликлиники находятся в разных деревнях, но подчиняются одной больнице.

Если другие поликлиники являются обособленными структурными подразделениями, находящимися в другой местности (в другом населенном пункте), работодатель не вправе без согласия работника направить его туда на работу.

Если рабочее место работника находится в обособленном структурном подразделении организации, находящемся в другой местности, это должно быть указано в трудовом договоре.

Изменения в трудовой договор вносятся на основании письменного соглашения сторон.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 57 ТК РФ обязательным для включения в трудовой договор является, в том числе место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения.

Статьей 72 ТК РФ установлено, что изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2016 г.