Вопрос: В связи с тем, что изменились требования к квалификации специалиста по охране труда (ранее требовалось техническое образование, теперь образование по направлению техносферная безопасность), работодатель решил провести аттестацию специалистов по охране труда на соответствие должности и тех, кто пройдет аттестацию работодатель направит на профпереподготовку, а остальным предложит уволиться или перейти на другую работу. Имеет ли работодатель проводить аттестацию по специальной охране труда, если все специалисты по охране труда были трудоустроены до внедрения профстандарта, или работодатель обязан за свой счет провести обучение по... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2016 г.)

В связи с тем, что изменились требования к квалификации специалиста по охране труда (ранее требовалось техническое образование, теперь образование по направлению техносферная безопасность), работодатель решил провести аттестацию специалистов по охране труда на соответствие должности и тех, кто пройдет аттестацию работодатель направит на профпереподготовку, а остальным предложит уволиться или перейти на другую работу. Имеет ли работодатель проводить аттестацию по специальной охране труда, если все специалисты по охране труда были трудоустроены до внедрения профстандарта, или работодатель обязан за свой счет провести обучение по профпереподготовке на основании ст. 196 ТК РФ?

Работодатель обязан направить специалиста по охране труда на переподготовку в случае в случае отсутствия у него высшего профессионального образования по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующего его направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 57 ТК РФ если в соответствии с Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2016 г.