Вход
Вопрос: В каких случаях при увольнении работника денежная компенсация за неиспользованные отпуска не выплачивается? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2016 г.)
В каких случаях при увольнении работника денежная компенсация за неиспользованные отпуска не выплачивается?
При увольнении работника компенсация за неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска не выплачивается только в том случае, когда работник использовал все дни такого отпуска. Если у работника имеются неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска, то компенсацию за такие дни работодатель обязан будет выплатить работнику при увольнении.
Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2016 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.