Вопрос: В июле 2015 г. в компании произошел несчастный случай. В акте Н-1 по строке "Наличие алкоголя" отражено "нет", так как в медицинском заключении формы N 315/у данных об этом не было. При сдаче документов в ФСС РФ, фонд запросил справку о наличии или отсутствии алкоголя в крови именно по той причине, что в форме N 315/у данных об этом нет. Компания сделала официальный запрос в медицинское учреждение. В декабре был получен ответ, что на момент поступления в крови пострадавшего было алкоголя 2,92 промилле. Как внести исправления в акт о несчастном случае? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2016 г.)

В июле 2015 г. в компании произошел несчастный случай. В акте Н-1 по строке "Наличие алкоголя" отражено "нет", так как в медицинском заключении формы N 315/у данных об этом не было. При сдаче документов в ФСС РФ, фонд запросил справку о наличии или отсутствии алкоголя в крови именно по той причине, что в форме N 315/у данных об этом нет. Компания сделала официальный запрос в медицинское учреждение. В декабре был получен ответ, что на момент поступления в крови пострадавшего было алкоголя 2,92 промилле. Как внести исправления в акт о несчастном случае?

Поскольку акт утвердил работодатель, полагаем, что своим приказом, ссылаясь на ответ медучреждения, он может его отменить и обязать комиссию к определенному сроку представить ему на утверждение новый акт с внесенными сведениями о наличии алкоголя в крови.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 230 ТК РФ по каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве и повлекшему за собой необходимость перевода пострадавшего в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, на другую работу, потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть пострадавшего, оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, на русском языке либо на русском языке и государственном языке республики, входящей в состав Российской Федерации.

В акте о несчастном случае на производстве должны быть подробно изложены обстоятельства и причины несчастного случая, а также указаны лица, допустившие нарушения требований охраны труда. В случае установления факта грубой неосторожности застрахованного, содействовавшей возникновению вреда или увеличению вреда, причиненного его здоровью, в акте указывается степень вины застрахованного в процентах, установленная по результатам расследования несчастного случая на производстве.

После завершения расследования акт о несчастном случае на производстве подписывается всеми лицами, проводившими расследование, утверждается работодателем (его представителем) и заверяется печатью (при наличии печати).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2016 г.