Вопрос: Сколько всего рабочих мест подлежит специальной оценке по условиям труда? Какие из перечисленных рабочих мест могут быть признаны аналогичными? Сколько карт специальной оценки будет оформлено по итогам специальной оценки с учетом аналогичности рабочих мест? В нашей организации планируется проведение специальной оценки по условиям труда. Согласно штатному расписанию, в организации имеются следующие должности и профессии: 1. Генеральный директор - 1; 2. Заместитель генерального директора - 2 (рабочие столы с компьютерами находятся в одном кабинете)... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2016 г.)

Сколько всего рабочих мест подлежит специальной оценке по условиям труда? Какие из перечисленных рабочих мест могут быть признаны аналогичными? Сколько карт специальной оценки будет оформлено по итогам специальной оценки с учетом аналогичности рабочих мест? В нашей организации планируется проведение специальной оценки по условиям труда. Согласно штатному расписанию, в организации имеются следующие должности и профессии: 1. Генеральный директор - 1; 2. Заместитель генерального директора - 2 (рабочие столы с компьютерами находятся в одном кабинете); 3. Главный бухгалтер - 1; 4. Экономист - 1; 5. Бухгалтер - 2 (рабочие места экономиста и 2-х бухгалтеров расположены в одном помещении); 6. Монтажники - 20 (монтажники производят монтаж противопожарной системы сигнализации на различных объектах. Работают бригадным методом. Разрядности нет. Работа организована в две смены); 7. Наладчики - 15 (наладчики производят наладку и запуск противопожарных систем сигнализации, ранее установленных монтажниками. Работают также бригадным методом на тех же объектах. Разрядности нет); 8. Старший кладовщик - 1; 9. Кладовщик - 1 (Старший кладовщик и кладовщик работают в одну смену на одном складе); 10. Водитель автомобиля - 3 (в организации имеется три автомобиля: легковой автомобиль "Volvo", легковой автомобиль "Газель", предназначенный для перевозки людей и грузовой вариант автомобиля "Газель", доставляющий на объекты необходимые для работы монтажников и наладчиков материалы. Водители постоянно закреплены за своими автомобилями).

Критерии, по которым рабочие места можно отнести к аналогичным, перечислены в ст. 9 Закона "О СОУТ":

1) относительно рабочих мест:

- оснащены одинаковыми (однотипными) системами вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения;

- находятся в одном или нескольких однотипных производственных помещениях (производственных зонах);

2) относительно трудовой функции работников:

- трудятся по одной и той же профессии, специальности, занимают одну должность;

- выполняют одни и те же трудовые функции при ведении однотипного технологического процесса в одинаковом режиме рабочего времени;

- используют одинаковое производственное оборудование, инструменты, приспособления, материалы и сырье;

- обеспечены одинаковыми средствами индивидуальной защиты.

При этом СОУТ необходимо проводить в отношении 20% аналогичных рабочих мест, но не менее двух. То есть, если в вашей организации есть два или три аналогичных рабочих места, СОУТ нужно проводить в отношении двух рабочих мест.

Карта составляется одна на все аналогичные рабочие места.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 6 ст. 9 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" 6. Для целей настоящего Федерального закона аналогичными рабочими местами признаются рабочие места, которые расположены в одном или нескольких однотипных производственных помещениях (производственных зонах), оборудованных одинаковыми (однотипными) системами вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения, на которых работники работают по одной и той же профессии, должности, специальности, осуществляют одинаковые трудовые функции в одинаковом режиме рабочего времени при ведении однотипного технологического процесса с использованием одинаковых производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья и обеспечены одинаковыми средствами индивидуальной защиты.

Статьей 16 указанного Закона предусмотрено, что:

1. При выявлении аналогичных рабочих мест специальная оценка условий труда проводится в отношении 20 процентов рабочих мест от общего числа таких рабочих мест (но не менее чем двух рабочих мест) и ее результаты применяются ко всем аналогичным рабочим местам.

2. На аналогичные рабочие места заполняется одна карта специальной оценки условий труда.

3. В отношении аналогичных рабочих мест разрабатывается единый перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников.

4. Специальная оценка условий труда на рабочих местах с территориально меняющимися рабочими зонами, где рабочей зоной считается оснащенная необходимыми средствами производства часть рабочего места, в которой один работник или несколько работников выполняют схожие работы или технологические операции, проводится путем предварительного определения типичных технологических операций, характеризующихся наличием одинаковых вредных и (или) опасных производственных факторов, и последующей оценки воздействия на работников этих факторов при выполнении таких работ или операций. Время выполнения каждой технологической операции определяется экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда, на основании локальных нормативных актов, путем опроса работников и их непосредственных руководителей, а также путем хронометрирования.

5. В случае выявления в ходе проведения специальной оценки условий труда хотя бы одного рабочего места, не соответствующего признакам аналогичности, установленным статьей 9 указанного Закона, из числа рабочих мест, ранее признанных аналогичными, специальная оценка условий труда проводится на всех рабочих местах, признанных ранее аналогичными.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2016 г.