Вопрос: Инспекция выдала работодателю предписание отменить приказ об увольнении и выдать трудовую книжку. Но зачем мне трудовая книжка? Ведь до увольнения она должна находиться у работодателя. Что мне ответить на требования работодателя - дать согласие на ее пересылку? Права ли инспекция, выдавая такое предписание? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2016 г.)

Инспекция выдала работодателю предписание отменить приказ об увольнении и выдать трудовую книжку. Но зачем мне трудовая книжка? Ведь до увольнения она должна находиться у работодателя. Что мне ответить на требования работодателя - дать согласие на ее пересылку? Права ли инспекция, выдавая такое предписание?

Работодатель обязан выдать Вам трудовую книжку в день увольнения. Если Вас восстановили на работе, то трудовая книжка должна находиться у работодателя.

За разъяснением действий по выданному предписанию Вам необходимо обратиться к инспектору, выдавшему его.

Правовое обоснование:

В соответствии с ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2016 г.