Вопрос: 5 лет тому назад мне на нашем предприятие присвоили пятый разряд после соответствующего обучения и сдачи экзаменов. По истечению 5 лет меня заставляют повторно пройти обучение и подтвердить пятый разряд, называя это повышением квалификации. Правомерны ли требования работодателя? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2016 г.)

5 лет тому назад мне на нашем предприятие присвоили пятый разряд после соответствующего обучения и сдачи экзаменов. По истечению 5 лет меня заставляют повторно пройти обучение и подтвердить пятый разряд, называя это повышением квалификации. Правомерны ли требования работодателя?

Требование работодателя будет правомерно только в том случае, когда обязанность прохождения повышения квалификации один раз в пять лет будет установлена Вам коллективным договором, соглашением и/или трудовым договором.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 196 ТК РФ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель.

Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором (ч. 2 ст. 196 ТК РФ).

Формы подготовки и дополнительного профессионального образования работников, перечень необходимых профессий и специальностей определяются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов (ч. 3 ст. 196 ТК РФ).

В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности (ч. 4 ст. 196 ТК РФ).

В соответствии с абз. 2 ч. 2 ст. 21 ТК РФ работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2016 г.