В соответствии с законом 273-ФЗ "Об образовании" размер должностного оклада научно-педагогических работников увеличивается в связи с присвоением ученой степени. Работники из числа профессорско-преподавательского состава образовательной организации высшего образования, руководствуясь письмом Минобрнауки от 18.01.2012 N СИ-32/09 обращаются к работодателю с требованием произвести перерасчет разницы в должностном окладе с момента издания приказа Минобрнауки о выдаче диплома об ученой степени (публикуется на официальном сайте ВАК) до момента фактического получения диплома и предоставления его работодателю. При этом, в законе от 23.08.1996 N 127-ФЗ "О науке и государственной научно-технической политике" говорится, что присуждение ученой степени кандидата наук, ученой степени доктора наук, присвоение ученого звания подтверждаются дипломом/аттестатом. С какого момента у работодателя появляется обязанность изменить должностной оклад работникам - с момента издания приказа Минобрнауки о выдаче соответствующего диплома или с момента непосредственного предъявления этого диплома работодателю?
С 1 сентября 2013 года в размеры окладов (должностных окладов) научно-педагогических работников образовательных организаций высшего образования, установленных системой оплаты труда в высшем учебном заведении по соответствующим профессиональным квалификационным группам, должна быть включена надбавка за ученую степень. Оклады (должностные оклады) с учетом включенных в них надбавок за ученую степень должны быть установлены индивидуально для каждого научно-педагогического работника, имеющего ученую степень.
Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации о выдаче дипломов об ученых степенях свидетельствует о наличии у соискателей ученых степеней соответствующей ученой степени и праве указанных лиц на включение надбавки за ученые степени в должностной оклад. Данный приказ размещается на официальном сайте Комиссии в сети "Интернет".
Правовое обоснование:
Согласно п. 2 Постановления Правительства РФ "О порядке присуждения ученых степеней" от 24.09.2013 N 842 (далее - Постановление N 842) ученая степень доктора наук присуждается советом по защите диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук, на соискание ученой степени доктора наук (далее - диссертационный совет) по результатам публичной защиты диссертации соискателем ученой степени, имеющим ученую степень кандидата наук.
Решение о выдаче диплома доктора наук или кандидата наук принимает Министерство образования и науки Российской Федерации на основании решения диссертационного совета о присуждении ученой степени доктора наук или кандидата наук (п. 7 Постановления N 842).
Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации о выдаче диплома кандидата наук или доктора наук либо об отмене решения диссертационного совета о присуждении ученой степени размещается на официальном сайте Комиссии в сети "Интернет" (п. 50 Постановления N 842).
В силу ч. 11 ст. 108 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" со дня вступления в силу настоящего Федерального закона в оклады (должностные оклады) по должностям научно-педагогических работников образовательных организаций высшего образования включаются размеры надбавок за ученые степени и по должностям, которые действовали до дня вступления в силу настоящего Федерального закона с учетом требуемых по соответствующим должностям ученых степеней. В установленные на день вступления в силу настоящего Федерального закона оклады (должностные оклады) педагогических работников включается размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленной по состоянию на 31 декабря 2012 года.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2016 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.