В 2015 году работник получал страховую пенсию по старости в размере 8000 руб. Если пенсионер продолжает работать в 2016 году, его пенсия индексации не подлежит (то есть пенсия была 8000 руб., в этом размере она и останется). У неработающих пенсионеров пенсия будет проиндексирована и увеличится до 8300 руб.
Исходя из какой суммы (8000 руб. или 8300 руб.) будет проводиться индексация страховой пенсии в случае увольнения пенсионера в 2017 году?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
Если работающий пенсионер прекратит трудовую деятельность в 2017 г., то плановая индексация его страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней будет осуществляться исходя из суммы 8300 руб.
Обоснование вывода:
С 1 января 2016 г. вступили в силу положения Федерального закона от 29.12.2015 N 385-ФЗ "О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации, внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и особенностях увеличения страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии и социальных пенсий", которыми внесены изменения в Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон N 400-ФЗ).
Так, согласно ч. 12 ст. 21 Закона N 400-ФЗ с 1 января 2016 г. выплата страховой пенсии на территории Российской Федерации производится пенсионеру органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в установленном размере без каких-либо ограничений, за исключением случаев, предусмотренных ст. 26.1 Закона N 400-ФЗ. Ограничения касаются, в частности, индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты*(1) к страховой пенсии в соответствии с ч.ч. 6 и 7 ст. 16 Закона N 400-ФЗ и корректировки размера страховой пенсии*(2) в соответствии с ч. 10 ст. 18 Закона N 400-ФЗ, имеющих место в период осуществления работы и (или) иной деятельности (ч. 1 ст. 26.1 Закона N 400). Это означает, что с 1 февраля 2016 г. работающие пенсионеры получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановой индексации.
Как следует из ч. 3 ст. 26.1 Закона от N 400-ФЗ, пенсионерам, прекратившим трудовую деятельность, суммы страховой пенсии выплачиваются в размере, исчисленном по правилам, установленным Законом N 400-ФЗ, с учетом увеличения, имевшего место в период осуществления работы и (или) иной деятельности. То есть, по смыслу приведенной нормы, после увольнения пенсионер начинает получать уже повышенную пенсию с учетом того индексирования, которое произошло в период, когда он был трудоустроен.
Следовательно, если пенсионер в 2015 г. получал пенсию 8000 рублей, то, пока он работает, ему выплачивается пенсия в этом размере. В случае прекращения трудовой деятельности в 2017 г. он должен получать пенсию с учетом всех индексаций, которые имели место до момента его увольнения. В рассматриваемом случае величина пенсии такого гражданина составит 8300 рублей, в дальнейшем, исходя из этой суммы, будет осуществляться плановая индексация страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней.
Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Васильев Александр
Контроль качества ответа:
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Амирова Лариса
20 апреля 2016 г.
-------------------------------------------------------------------------
*(1) Фиксированная выплата к страховой пенсии - обеспечение лиц, имеющих право на установление страховой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом, устанавливаемое в виде выплаты в фиксированном размере к страховой пенсии (п. 6 ст. 3 Закона N 400-ФЗ).
*(2) Корректировка размера страховой пенсии - повышение размера страховой пенсии в связи с увеличением стоимости пенсионного коэффициента.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Правовой консалтинг является уникальной услугой индивидуального консультирования по правовым вопросам, которая предоставляется пользователям непосредственно во время работы с системой ГАРАНТ.
Основные преимущества услуги Правового консалтинга:
Удобство использования - в любой момент при работе с системой ГАРАНТ можно обратиться за персональной консультацией и получить ответ на интересующий вопрос, ответы хранятся в системе ГАРАНТ и содержат гиперссылки на дополнительные тематические материалы, содержащиеся в системе.
Гарантия качества - служба Правового консалтинга состоит из квалифицированных экспертов в области бухгалтерского учета и налогообложения, трудового и гражданского права в сфере регулирования предпринимательской деятельности. Все ответы проходят обязательную дополнительную централизованную экспертизу рецензентами службы Правового консалтинга.
Оперативность - срок ответа на вопросы пользователя, принятые к рассмотрению, составляет два дня.
Для того чтобы воспользоваться услугой Правового консалтинга, выберите в основном меню системы ГАРАНТ раздел "Правовая поддержка" (или используйте сочетание клавиш Alt + F1) и в открывшемся окне введите свой вопрос.
Более подробную информацию о данной услуге Вы можете получить, обратившись к Разделу "Правовая поддержка" Руководства пользователя (клавиша F1) или у Вашего специалиста по обслуживанию.