Вопрос: Работодатель при выплате заработной платы при расчете не удержал сумму налога. Может ли он требовать уже после увольнения от работника выплатить ту сумму, которую забыл удержать? И в какие сроки работодатель должен уплачивать страховые взносы? Как это можно поверить? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2016 г.)

Работодатель при выплате заработной платы при расчете не удержал сумму налога. Может ли он требовать уже после увольнения от работника выплатить ту сумму, которую забыл удержать? И в какие сроки работодатель должен уплачивать страховые взносы? Как это можно поверить?

Работодатель вправе требовать возвращения неудержанной суммы налога только, если выплата этой суммы работнику произошла вследствие счётной ошибки.

Страховые взносы уплачиваются ежемесячно в виде ежемесячных обязательных платежей в срок не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за календарным месяцем, за который начисляется ежемесячный обязательный платеж.

В целях проверки факта выплат Вы вправе обратиться с соответствующим запросом в Фонд социального страхования Российской Федерации и его территориальные органы.

Правовое обоснование:

В соответствии с пунктом 4 статьи 137 ТК РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:

счетной ошибки;

если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое;

если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Согласно частям 4 и 5 статьи 15 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" в течение расчетного периода страхователь уплачивает страховые взносы в виде ежемесячных обязательных платежей.

Ежемесячный обязательный платеж подлежит уплате в срок не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за календарным месяцем, за который начисляется ежемесячный обязательный платеж. Если указанный срок уплаты ежемесячного обязательного платежа приходится на день, признаваемый в соответствии с законодательством Российской Федерации выходным и (или) нерабочим праздничным днем, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2016 г.