Вопрос: В компании были образованы обособленные подразделения в пределах одной и той же административно-территориальной единицы. В связи с этим образовалось такое обособленное подразделение, как головное, куда был переведен директор. Как должна звучать запись в трудовой книжке директора: переведен в головное подразделение или назначен в головное подразделение на должность директора? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2016 г.)

В компании были образованы обособленные подразделения в пределах одной и той же административно-территориальной единицы. В связи с этим образовалось такое обособленное подразделение, как головное, куда был переведен директор. Как должна звучать запись в трудовой книжке директора: переведен в головное подразделение или назначен в головное подразделение на должность директора?

Если с работником было заключено соглашение о переводе, то в трудовую книжку должна быть внесена запись о переводе.

Правовое обоснование:

Согласно п. 4 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2016 г.