Вопрос: На предприятии согласно аттестации рабочих мест условия оптимальные, допустимые - 2 класс (медицинский осмотр не требуется). Категории работников согласно статье 213 ТК РФ нет. На горячей линии Роспотребнадзора ответили, что при приеме на работу все сотрудники должны пройти медицинский осмотр. Правомерно ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2016 г.)

На предприятии согласно аттестации рабочих мест условия оптимальные, допустимые - 2 класс (медицинский осмотр не требуется). Категории работников согласно статье 213 ТК РФ нет. На горячей линии Роспотребнадзора ответили, что при приеме на работу все сотрудники должны пройти медицинский осмотр. Правомерно ли это?

Для точного ответа на вопрос недостаточно информации. Круг лиц, обязанных проходить предварительный медицинский осмотр перед поступлением на работу определяется ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.

Перечни производственных факторов, отдельных видов работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические осмотры утверждаются Министерством здравоохранения РФ.

Обязательный медицинский осмотр при приеме на работу (предварительный) проходят только лица в возрасте до 18 лет, работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей.

Правовое обоснование:

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н утверждены Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) и Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников).

Обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами (ст. 69 ТК РФ).

Согласно ч. 1-2 и ч. 7 ст. 213 ТК РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.

Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2016 г.