Вопрос: Я работаю в стационаре психиатром и устраивалась работать в стационар. В поликлинике (со слов работодателя) нет ставки психиатра, есть только ставка нарколога. Работодатель просит меня работать и за поликлинику, вести прием, но оплачивать он это будет премией. Премия приблизительно 1700 руб. Это законно? Если законно, могу ли я претендовать на большую сумму доплаты? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2016 г.)

Я работаю в стационаре психиатром и устраивалась работать в стационар. В поликлинике (со слов работодателя) нет ставки психиатра, есть только ставка нарколога. Работодатель просит меня работать и за поликлинику, вести прием, но оплачивать он это будет премией. Премия приблизительно 1700 руб. Это законно? Если законно, могу ли я претендовать на большую сумму доплаты?

Вы вправе по поручению работодателя выполнять дополнительную работу. Размер вознаграждения в этом случае устанавливается дополнительным соглашением сторон.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 60.2 с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 Кодекса).

Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2016 г.