Вопрос: Перехожу на другую работу к другому работодателю через увольнение. Как правильно все сделать, чтобы не получилось, что тут уже уволился, а там еще не взяли? (Правовед.RU, февраль 2016 г.)

Перехожу на другую работу к другому работодателю через увольнение. Как правильно все сделать, чтобы не получилось, что тут уже уволился, а там еще не взяли?

Вас не смогут взять на основную работу (новую), пока вы не уволитесь с прежней.

Если вариант с переводом невозможен и речь идет только об увольнении, то гарантии того, что вас возьмут на новую работу, нет. Вы можете написать заявление о приеме, на котором директор поставит визу, что вы будете приняты с "..." числа, но это не гарантия. Можно устроиться на работу по совместительству, пока вы продолжаете работать у прежнего работодателя, затем перевестись на основную.

О. Демкина

Правовед.RU

12 февраля 2016 г.