Вопрос: Я хочу взять отпуск с 25.04.2016 г. по 13.05.2016 г. Сколько это будет дней отпуска с учетом праздничных и выходных дней? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2016 г.)

Я хочу взять отпуск с 25.04.2016 г. по 13.05.2016 г. Сколько это будет дней отпуска с учетом праздничных и выходных дней?

В данном случае будет 17 дней отпуска, т.к. 1 мая и 9 мая относятся к нерабочим праздничным дням и не включаются в число календарных дней отпуска.

Правовое обоснование:

В соответствии с ч. 1 ст. 120 ТК РФ продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Согласно ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;

7 января - Рождество Христово;

23 февраля - День защитника Отечества;

8 марта - Международный женский день;

1 мая - Праздник Весны и Труда;

9 мая - День Победы;

12 июня - День России;

4 ноября - День народного единства.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2016 г.