Вопрос: Как оформляется проверка знаний рабочих, которую проводит непосредственный руководитель (п. 3.1 Порядка обучения)? И как оформить проверку знаний работников (специалистов), если у нас есть компьютерная программа и разработан тест, который и выполняют работники, заходя под своим индивидуальным номером? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2016 г.)

Как оформляется проверка знаний рабочих, которую проводит непосредственный руководитель (п. 3.1 Порядка обучения)? И как оформить проверку знаний работников (специалистов), если у нас есть компьютерная программа и разработан тест, который и выполняют работники, заходя под своим индивидуальным номером?

Если создается комиссия для проверки знаний работников рабочих профессий, то оформляется протоколом. Форму протокола изменять нельзя. Если проверку проводит руководитель работ, то оформление результатов проводится в соответствии с внутренним локальным актом работодателя, регламентирующим порядок проведения инструктажа и обучения охране труда работников рабочих профессий, в том числе с использованием компьютерной программы.

Правовое обоснование:

В соответствии с п. 2.2.3 Постановления Минтруда России и Минобразования от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ."

Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий, переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2016 г.