Вопрос: Моя жена работала в фирме по выдаче микрокредитов. Ушла в декрет. Во время декрета позвонили и сказали, что фирму продают. Предлагают уволиться по собственному желанию, но это все на словах, официально никакого уведомления не было. Отказалась, что в итоге фирму продали, жену официально никто так и не предупредил. Где ей теперь искать трудовую книжку? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2016 г.)

Моя жена работала в фирме по выдаче микрокредитов. Ушла в декрет. Во время декрета позвонили и сказали, что фирму продают. Предлагают уволиться по собственному желанию, но это все на словах, официально никакого уведомления не было. Отказалась, что в итоге фирму продали, жену официально никто так и не предупредил. Где ей теперь искать трудовую книжку?

При смене собственника организации-работодателя трудовые отношения с работниками сохраняются. Трудовая книжка Вашей супруги должна быть передана в ведение нового собственника вместе с имуществом организации.

Правовое обоснование:

В соответствии с частью 1 статьи 75 ТК РФ при смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером.

Согласно части 2 статьи 75 ТК РФ смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2016 г.