Являются ли обязательными к ведению в коммерческой организации книги, журналы, карточки учета кадровых документов по приему, увольнению работников (например, журнал учета приказов по приему работников или журнал приказов по личному составу) или по учету трудовых договоров или отпусков (например, журнал учета отпусков или книга учета трудовых договоров)? Как понимать содержание Приказа Минкультуры России от 25.08.2010 N 558 "Об утверждении "Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения", где в ст. 695 указаны поименованные выше книги, журналы, карточки учета и сроки их хранения?
Да, являются, а Приказом Минкультуры России от 25.08.2010 N 558 "Об утверждении "Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения" установлен срок хранения указанной документации.
Правовое обоснование:
Для определения сроков хранения кадровой документации пользуются действующим Типовым перечнем документов управленческих архивных документов образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций с указанием сроков хранения (утвержден приказом Министерств культуры РФ от 25.08.2010 год N 558.)
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2016 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.