Вопрос: Наша организация является высшим учебным заведением. Имеют ли право на дополнительные ежегодные основные удлиненные оплачиваемые отпуска начальник управления образовательных программ, начальник научно-исследовательского управления вуза, руководители иных структурных подразделений вуза (которые не являются ни директором института, ни директором филиала) в порядке п. 2 раздела II Номенклатуры должностей педагогических работников организации, утвержденной постановлением Правительства РФ от 08.08.2013 г. N 678, т.е. как педагогические работники? Является ли обязательным условием ведения преподавательской деятельности поименованными... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2016 г.)

Наша организация является высшим учебным заведением. Имеют ли право на дополнительные ежегодные основные удлиненные оплачиваемые отпуска начальник управления образовательных программ, начальник научно-исследовательского управления вуза, руководители иных структурных подразделений вуза (которые не являются ни директором института, ни директором филиала) в порядке п. 2 раздела II Номенклатуры должностей педагогических работников организации, утвержденной постановлением Правительства РФ от 08.08.2013 г. N 678, т.е. как педагогические работники? Является ли обязательным условием ведения преподавательской деятельности поименованными руководителями структурных подразделений в определенном размере для получения соответствующего отпуска?

Имеют, если их деятельность связана с руководством образовательной, научной и (или) творческой, научно-методической, методической деятельностью.

Ведение преподавательской деятельности не является условием предоставления данного удлиненного отпуска.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 334 ТК РФ педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 мая 2015 г. N 466 утверждено приложение "Ежегодные основные удлиненные оплачиваемые отпуска работников, замещающих должности педагогических работников, а также руководителей образовательных организаций, заместителей руководителей образовательных организаций, руководителей структурных подразделений этих организаций и их заместителей".

Согласно п. 3 раздела III перечня руководители, должности которых указаны в подразделе 2 раздела II номенклатуры должностей, имеют право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней, при условии, что их деятельность связана с руководством образовательной, научной и (или) творческой, научно-методической, методической деятельностью.

Подразделом 2 раздела II предусмотрены должности: руководитель (директор, заведующий, начальник, управляющий) структурного подразделения, заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника, управляющего) структурного подразделения.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2016 г.