Вопрос: Необходимо ли начислять надбавку за вредность на доплату за совмещение должности? По основной должности вредность не установлена (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2016 г.)

Необходимо ли начислять надбавку за вредность на доплату за совмещение должности? По основной должности вредность не установлена.

В ситуации, когда работник выполняет работу в порядке совмещения по должности с вредными условиями труда, надбавка за вредные условия труда, предусмотренная для должности в рамках совмещения, сохраняется. Такой работник имеет право на получение надбавки за вредные условия труда, в случае если для рабочего места по должности, выполняемой в порядке совмещения, по итогам специальной оценки условий труда не было установлено безопасных условий труда.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 147 ТК РФ оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2016 г.