Вопрос: Если с преподавателем вуза заключен бессрочный договор, на его должность проводится конкурс или он просто аттестуется? Если 5-летний срок заканчивается во время отпуска по уходу за ребенком, то какие действия должны принять обе стороны - работодатель и подчиненный? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2016 г.)

Если с преподавателем вуза заключен бессрочный договор, на его должность проводится конкурс или он просто аттестуется? Если 5-летний срок заканчивается во время отпуска по уходу за ребенком, то какие действия должны принять обе стороны - работодатель и подчиненный?

В связи с тем, что на данный момент трудовой договор является заключенным на неопределенный срок, конкурс на замещение должности научно-педагогического работника должен проводиться один раз в пять лет.

Конкурс не проводится, если работник находится в отпуске по уходу за ребенком.

Правовое обоснование:

В силу п. 13 Приказа Минобразования РФ от 26.11.2002 N 4114 "Об утверждении Положения о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении Российской Федерации" истечение срока трудового договора с работником является основанием прекращения трудовых отношений в случаях:

непредставления работником заявления для участия в конкурсном отборе для последующего заключения трудового договора на очередной срок;

если работник не прошел конкурсный отбор на ученом совете вуза (ученом совете, совете факультета, филиала).

Трудовые договоры на замещение должностей научно-педагогических работников в образовательной организации высшего образования могут заключаться как на неопределенный срок, так и на срок, определенный сторонами трудового договора (ч. 1 ст. 332 ТК РФ).

Конкурс на замещение должности научно-педагогического работника, занимаемой работником, с которым заключен трудовой договор на неопределенный срок, проводится один раз в пять лет (ч. 3 ст. 332 ТК РФ).

Согласно ст. 256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2016 г.