Ранее мы задавали Вам вопрос. В своем ответе по поводу отпуска музыкального руководителя вы ссылаетесь на Постановление Правительства РФ от 01.10.2002 N 724 "О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам", но это Постановление отменено Постановлением Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках". Поэтому нам осталось не понятно, на какое количество дней отпуска мы имеем право? Так как дошкольная организация осуществляет образовательную деятельность; должности (в том числе музыкального руководителя и педагога-психолога), указанные в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей (утв. постановлением Правительства РФ от 8 августа 2013 г. N 678), работающие с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении имеют право на отпуск 56 дней. Мы осуществляем образовательную деятельность, помимо детей общеобразовательных групп, в группах детей с ограниченными возможностями здоровья, которые имеют заключение медико-социальной экспертизы об инвалидности и индивидуальные программы реабилитации.
Музыкальному руководителю и педагогу-психологу дошкольного образовательного учреждения комбинированного типа, работающим с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья, предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дня.
Правовое обоснование:
Статья 334 ТК РФ устанавливает, что педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации.
Должности музыкального руководителя и педагога-психолога указаны в подразделе 2 раздела I Номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 г. N 678 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций".
Согласно Приложению к постановлению Правительства Российской Федерации от 14 мая 2015 г. N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" для педагогических работников дошкольных образовательных учреждений, должности которых указаны в подразделе 2 раздела I названной выше Номенклатуры, (за некоторыми исключениями) установлена продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска - 42 календарных дня.
Исключениями являются педагогические работники, должности которых указаны в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей, работающие с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении, и руководители, должности которых указаны в подразделе 1 раздела II номенклатуры должностей, работающие в образовательных организациях для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и (или) нуждающихся в длительном лечении. Для этих категорий работников установлено 56 дней удлиненного оплачиваемого отпуска.
Статья 2 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" устанавливает, что обучающийся с ограниченными возможностями здоровья - это физическое лицо, имеющее недостатки в физическом и (или) психологическом развитии, подтвержденные психолого-медико-педагогической комиссией и препятствующие получению образования без создания специальных условий.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2016 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.