Вопрос: Я явлюсь сотрудником Управления ФСКН РФ и состою в должности старшего следователя следственного отдела. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за детьми, младшему 4 месяца, старшему 2,2 года. 5 апреля 2016 года Президентом РФ издан Указ об упразднении ФСКН РФ с передачей МВД РФ функций и полномочий, а также штатной численности упраздняемой ФСКН РФ. 8 апреля 2016 года я ознакомлена с данным указом под роспись и уведомлена о моем предстоящем увольнении с 31 мая 2016 года в связи с указом президента и ликвидацией ФСКН. Имеют ли в данном случае право уволить меня из органов ФСКН РФ? Предоставят ли мне должность в органах МВД РФ?... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2016 г.)

Я явлюсь сотрудником Управления ФСКН РФ и состою в должности старшего следователя следственного отдела. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за детьми, младшему 4 месяца, старшему 2,2 года. 5 апреля 2016 года Президентом РФ издан Указ об упразднении ФСКН РФ с передачей МВД РФ функций и полномочий, а также штатной численности упраздняемой ФСКН РФ. 8 апреля 2016 года я ознакомлена с данным указом под роспись и уведомлена о моем предстоящем увольнении с 31 мая 2016 года в связи с указом президента и ликвидацией ФСКН. Имеют ли в данном случае право уволить меня из органов ФСКН РФ? Предоставят ли мне должность в органах МВД РФ? Нужно ли мне выходить на работу в ФСКН РФ из отпуска по уходу за ребенком, для того, чтобы получить должность в МВД РФ? В случае выхода на работу, имею ли я право при моем зачислении в органы МВД РФ, снова уйти в отпуск по уходу за ребенком?

1. Да, имеют.

2, 3. За дополнительными разъяснениями относительно предоставления должностей в органах МВД РФ при увольнении из органов ФСКН РФ в связи с упразднением рекомендуем Вам обратиться в Министерство внутренних дел РФ.

4. Да, имеете. Вы вправе воспользоваться отпуском по уходу за ребенком у любого работодателя до момента достижения Вашим ребенком возраста трех лет.

Правовое обоснование:

Согласно п. 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" служебный контракт может быть расторгнут представителем нанимателя, а гражданский служащий освобожден от замещаемой должности гражданской службы и уволен с гражданской службы в случае упразднения государственного органа.

В соответствии с ч. 1 ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

В соответствии с п. 5.5.4 Постановления Правительства РФ от 30 июня 2004 г. N 324 "Об утверждении положения о Федеральной службе по труду и занятости" данный орган осуществляет консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Положение о Министерстве внутренних дел РФ утверждено Указом Президента РФ от 01.03.2011 N 248 "Вопросы Министерства внутренних дел Российской Федерации". Согласно п. 1 Положения Министерство внутренних дел Российской Федерации (МВД России) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.

Согласно ч. 1 ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2016 г.