Вход
Могут ли мне отказать в выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком, если я беременна вторым?
Никто не вправе запретить вам выйти на работу. Согласно положениям ст. 256 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан предоставить вам рабочее место и должность, с которой вы уходили в декрет.
То обстоятельство, что вы вновь беременны, наоборот, защищает вас от возможных увольнений и сокращений.
Т. Андреева
Правовед.RU
21 апреля 2016 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Материал предоставлен Правовед.RU