Как правильно руководствоваться профессиональными стандартами, например, для специалиста по охране труда? В частности, меня интересуют требования к квалификации. Я действующий специалист по охране труда и пожарной безопасности, стаж моей работы в этой сфере - 12 лет. У меня высшее образование, но не техническое. Нужно ли мне в обязательном порядке проходить переквалификацию согласно требований профстандарта? Будут ли ГИТ проверять это соответствие? Сейчас многие Институты предлагают услуги по повышению профквалификации и пугают, что потом будет поздно и будут взиматься штрафы.
Да, работодатель обязан направить специалиста по охране труда на переподготовку в случае в случае отсутствия у него высшего профессионального образования по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующего его направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности.
Правовое обоснование:
Согласно ст. 57 ТК РФ если в соответствии с Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2016 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.