Вопрос: Как правильно руководствоваться профессиональными стандартами, например, для специалиста по охране труда? В частности, меня интересуют требования к квалификации. Я действующий специалист по охране труда и пожарной безопасности, стаж моей работы в этой сфере - 12 лет. У меня высшее образование, но не техническое. Нужно ли мне в обязательном порядке проходить переквалификацию согласно требований профстандарта? Будут ли ГИТ проверять это соответствие? Сейчас многие Институты предлагают услуги по повышению профквалификации и пугают, что потом будет поздно и будут взиматься штрафы (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2016 г.)

Как правильно руководствоваться профессиональными стандартами, например, для специалиста по охране труда? В частности, меня интересуют требования к квалификации. Я действующий специалист по охране труда и пожарной безопасности, стаж моей работы в этой сфере - 12 лет. У меня высшее образование, но не техническое. Нужно ли мне в обязательном порядке проходить переквалификацию согласно требований профстандарта? Будут ли ГИТ проверять это соответствие? Сейчас многие Институты предлагают услуги по повышению профквалификации и пугают, что потом будет поздно и будут взиматься штрафы.

Да, работодатель обязан направить специалиста по охране труда на переподготовку в случае в случае отсутствия у него высшего профессионального образования по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующего его направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 57 ТК РФ если в соответствии с Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по опред