Вопрос: Может ли индивидуальный предприниматель заключать ученические договоры? (журнал "Отдел кадров коммерческой организации", N 5, май 2016 г.)

Может ли индивидуальный предприниматель заключать ученические договоры?

А.И. Сувернева,

эксперт журнала "Отдел кадров коммерческой организации"

Журнал "Отдел кадров коммерческой организации", N 5, май 2016 г., с. 71-72.

Нет. К сожалению, работодатель - индивидуальный предприниматель не может заключать с лицом, ищущим работу, или со своим работником ученический договор о получении образования без отрыва или с отрывом от работы.

Обоснование. Статьей 198 ТК РФ предоставлено право заключения ученического договора о получении образования без отрыва или с отрывом от работы лишь юридическим лицам. Индивидуальным предпринимателям такое право не предоставили.

Отметим, что на рассмотрении Госдумы находится проект федерального закона N 763146-6 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации": предлагается предоставить право на заключение ученических договоров и индивидуальным предпринимателям. Однако в декабре 2015 года рассмотрение законопроекта было отложено в связи с необходимостью доработки. Так что пока индивидуальные предприниматели не уравнены в правах с организациями в деле обучения работников.

Судебная практика. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 06.11.2014 по делу N 33-14401/2014: ученический договор между истцом и ответчиком противоречит нормам ст. 198 ТК РФ, поэтому его положения не подлежат применению.

1 мая 2016 г.