Если педагогический работник (продолжительность основного отпуска - 56 дней) согласно ст. 333, 334, 335 ТК РФ, помимо этого является инвалидом, такой категории работников устанавливается продолжительность основного оплачиваемого отпуска 30 дней (ст. 23 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"), т.е. на два дня больше, установленного для остальных категорий работников. В этом случае данные отпуска должны суммироваться? 56 + 2, либо предоставляется только 56 дней?
Если у работника есть право на получение удлиненного оплачиваемого отпуска по нескольким основаниям, ему предоставляется один отпуск большей продолжительности. То есть в данном случае Вам должен быть предоставлен отпуск продолжительностью 56 дней.
Правовое обоснование:
Статья 115 ТК РФ предусматривает, что ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.
В соответствии со ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" ежегодный оплачиваемый отпуск инвалидам предоставляется продолжительностью не менее 30 календарных дней.
Статья 334 ТК РФ устанавливает, что педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2016 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.