Вопрос: Необходимо ли специалистам, оказывающим услуги в области охраны труда, привлекаемым работодателем по гражданско-правовому договору, иметь аккредитацию? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2016 г.)

Необходимо ли специалистам, оказывающим услуги в области охраны труда, привлекаемым работодателем по гражданско-правовому договору, иметь аккредитацию?

Нет, аккредитация предусмотрена для организаций.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 217 ТК РФ при отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору. Организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации, за исключением организаций, проводящих специальную оценку условий труда, порядок аккредитации которых устанавливается законодательством о специальной оценке условий труда. Перечень услуг, для оказания которых необходима аккредитация, правила аккредитации, включающие в себя требования аккредитации, которым должны соответствовать организации, оказывающие услуги в области охраны труда, порядок проведения контроля за деятельностью аккредитованных организаций, порядок приостановления или отзыва аккредитации устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2016 г.